【徹底比較】キッカケエージェントと有名転職エージェント3選

今回は、おすすめのIT転職エージェントについて解説したいと思います！

まわりの人がIT転職エージェントを使っているという話はよく聞くのですが、転職エージェントってたくさんありすぎて自分がどれを選んだらいいのかわからなくて困ります。

著者はキッカケエージェントを利用して転職に成功し、年収が150万ほどアップし現在のフルリモートワークになったことで大変満足しています。

ITエンジニアに特化した転職エージェントを厳選しそれぞれのエージェントを利用した場合のメリット・デメリットをエンジニア目線で徹底比較します。
最適な転職エージェントを選択する上で必要な情報を解説します。

　

先に結論をお伝えすると、転職エージェントごとのメリットを理解して1〜2社のエージェントから相性の良いアドバイザーを見つけることが重要になります！

具体的には「エンジニア経験がありリモート勤務できる企業に転職したい！」という方には「キッカケエージェント」の利用がおすすめです。

また、豊富な求人を自分の手で探したい、IT企業への転職を目指している方には「レバテックキャリア、Geekly」、未経験からIT業界を志望する方には「マイナビITエージェント」がおすすめです。

この記事の著者

名前 / Name 　
はるしゅう

実績 / Achievements
エンジニア未経験からスタートアップに就職しキッカケエージェントを通じてキャリアアップ転職に成功。バックエンドエンジニアをしている5歳と2歳兄弟の父です。

キッカケエージェントと有名転職エージェントの選び方

エージェントはどこも同じサービスを提供しているからこそ違いがわかりづらいです。エージェントごとの詳細なサポート内容と自身の希望条件に照らし合わせてエージェントを選択しましょう！

IT・Webに特化したエンジニア転職エージェントにおいて、受けられるサポート内容はほとんど共通していることが多いです。

エージェントサービスを活用することで自分の客観的な価値を発見できたり、非公開求人の紹介や面倒な手続きを代行してくれることがメリットです。

転職エージェントごとにサービス内容は細かく異なります。自分がどのようなサポートを受けたいのか、希望条件に合う求人を扱っているかで選ぶと効果的です。

以下のように希望の条件を書きだしてみて、サポート内容が自分にマッチしている転職エージェントを選ぶのが良いでしょう。

IT転職エージェントを選ぶ際に求人数で比較して登録を済ませる方が多いですが、アドバイザーの質も極めて重要なため留意する必要があります。

転職活動は仕事の合間を縫って行う方が多数です。隙間時間では確認できる求人数には限りがあるため、アドバイザーから求人を選定してもらうケースが増えてきます。

求人選定を行うアドバイザーのレベルが転職活動の成否に直結します。求人数も重要ですがアドバイザーの質を特に意識し、希望条件やご自身のスキルレベルを正確に伝えるようにしましょう。

3-1. 業界・職種の知識が豊富か

転職エージェントが自分の興味のある業界・職種に対しての知識が豊富かを確認しましょう。転職エージェントが業界や職種について深い知識を持っていれば、専門的な情報を提供してくれるほか、具体的で的確なアドバイスが受けられます
エンジニアの市場価値は単純な経験年数と年齢だけでは測れないということを理解しているかが大切です。どのような業務経験を積んでいるからこの程度の年収、企業に転職が考えられそうということを話せる人を探しましょう。

3-2. メールや電話などのレスポンスが早いか

転職活動を効率的かつスムーズに進めるには、転職エージェントのレスポンスの早さも重要です。メールや電話などで重要なやりとりをしているにもかかわらず、レスポンスが遅いと「返事を待っている間は何もできない」「希望していた求人の募集が締め切られた」といった事態に陥りかねません。

3-3. 親身に相談に乗ってくれるか

転職活動に対するさまざまな悩みや不安を誠実に受け止め、求職者の立場に寄り添ったアドバイスをしてくれる転職エージェントは優良といえるでしょう。

　

エージェントの選び方において「良い担当アドバイザーに出会えること」は必須ですね。

キッカケエージェントと有名転職エージェント3選の特徴について

キッカケエージェントとは？

【徹底比較】キッカケエージェントと有名転職エージェント3選の2つ目は、キッカケエージェントです。

他の3社と比較してよりIT・Webエンジニア業界により特化した少数精鋭なエージェントというところが魅力です。

IT菩薩のモローさんがYoutube、Xでも情報発信をしており発信内容から業界にマッチした人の安心感と満足度が高いです。

キッカケエージェントを使うべき人の特徴

キッカケエージェントは即戦力のエンジニアを推している点もあり、下記条件に合う場合は最適なエージェントだと思います。

著者自身もエンジニア経験1年半の状態でキッカケエージェント経由で転職をして、年収の大幅アップとフルリモートでの働き方を実現できました。大手のエージェントと併用して利用がおすすめです。

キッカケエージェントを利用するメリット・デメリット

メリット

キッカケエージェントの体験談と口コミの詳細はこちらでも紹介しています↓

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デメリット

キッカケエージェントのよくある質問（Q&A）

• キッカケエージェントの利用に登録費用はかかりますか？
• キッカケエージェントは50歳以上の方でも利用できますか？
• キッカケエージェントは大手企業との取引もありますか？
• 土日や夜も対応してくれる？
• アドバイザーはエンジニア経験者ですか？

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キッカケエージェントの口コミ・体験談

エージェントのサポート面はどうだったか？

1つ1つのサポートが非常に丁寧で、親身になって頂きました。面接までなんと50回以上もメールでやり取りをして頂いたのを覚えています。

また、前職が古い開発環境だったため、企業によってはスキル面において若干の不安があったのですが、「自分ごととなって会社の事業を育てていきたい」という私の考えを履歴書に反映する等、業界標準をよく熟知されているからこそのアドバイスを多々頂きました。

　特に困っていた給与交渉については、聞きにくい部分なども、どのように交渉を行うべきか相談に乗っていただき、納得のいく金額交渉ができたと考えております。面接前には先方からヒアリング内容に対する良い回答案を提示して頂いたため、具体的な面接対策をすることが出来ました。

　また、内定承諾後に、テックリードと上長とのカジュアル面談をセッティングしていただき、入社前にギャップを埋めることが出来ました。

　常に、企業が求めている部分を私の中から吸い上げ、伝えて頂いていたため、安心して転職活動を進める事ができたと考えております。

キッカケエージェント 転職社インタビュー

SES→自社開発企業へのキャリアチェンジ

入社した会社だと、残業代含めて100万円ぐらい上がりました。内定が出たもう一つの会社だと、プラス150万アップでした。

今は週4日は出社、週1日だけ自宅からリモートワークにしており、3ヶ月〜半年後に慣れてきたタイミングで徐々にフルリモートに移行していく、というお話になっています。

キッカケエージェント 転職社インタビュー

キッカケエージェントがおすすめの人とそのほかの口コミについてはこちらの記事でまとめています。

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レバテックキャリアについて

【徹底比較】キッカケエージェントと有名転職エージェント3選の1つ目は、レバテックキャリアです。

レバテックキャリアはIT業界に精通したIT転職エージェントを頼りたい人におすすめの転職エージェントです。

レバテックキャリアにはWeb業界に詳しい専門アドバイザーが多数在籍しているからです。

レバテックキャリアを使うべき人の特徴

レバテックキャリアは100%IT・Webエンジニア専門で、エンジニア経験者を優遇している転職エージェントです。
レバテックキャリアの強みは、Webエンジニアに特化した豊富な情報量とキャリアカウンセラーが自ら調べ上げた精度の高い情報と言えます。

また、レバテックキャリアのキャリアアドバイザーは全員が業界専門なので、あなたのスキルや志向性を客観的に分析してくれます。

サポート体制も充実しており、面接の日程調整から個別カウンセリングまでキャリアカウンセラーが精一杯支援してくれます。
選考を受ける企業は平均で６件程度。転職率も非常に高く、3人中2人が書類審査に合格するという高水準。初回の提案での内定率はなんと90%。

職務経歴書は、現役エキスパートエンジニアからの添削を受けることができるので、テンプレのような書き方ではなく、企業が求めるものを重要視した書き方を覚えることができます。

レバテックキャリア｜基本情報

レバテックキャリアを利用するメリット・デメリット

メリット

レバテックキャリアの技術力が高い理由の一つに運営会社のグループで、teratailというエンジニアのQAサービスを運営しています。転職エージェントとエンジニアがよく利用するWebサイトを運営しているという2刀流状態のため、質の高いアドバイスができるのです。

また、レバテックキャリアでは入社前に企業の内情を把握できている理由がよくわかります。

デメリット

レバテックキャリアのよくある質問（Q&A）

• レバテックキャリアの利用に登録費用はかかりますか？
• レバテックキャリアは未経験でも登録できる？
• 他社のエージェントと並行して転職を進めても良い？
• レバテックキャリアで紹介された求人には必ず応募する必要がある？
• 地方在住でサービスを利用できる？

レバテックキャリアの面談場所・アクセス

Geeklyについて

【徹底比較】キッカケエージェントと有名転職エージェント3選の3つ目は、Geekly です。

Geeklyは、特にWeb・ゲーム業界への転職を考えている人へおすすめの転職エージェントです。

GeeklyはWeb・ゲーム業界に強くITエンジニア以外にもWebマーケター、Webディレクター、ゲームデザイナー、イラストレーターなどIT関連の求人が多彩な点も魅力です。

Geeklyを使うべき人の特徴

Geeklyの特徴を下にまとめました。

Geekly(ギークリー)は、IT・Web・ソーシャルゲーム業界に特化した転職専門コンサルティングです。

Geeklyには、一般には公開されていない非公開求人が18,000件以上。非公開求人の中にはGeeklyのみがもっているレアな独占求人もあります。

Geeklyの特徴は、なんといってもマッチングを科学すること。累計支援実績5,000件、10年以上に及ぶ業界経験を生かして、年齢・職種・希望条件とそれにどう対応してどんな結果を得たのかという不確定な要素も含め、これまでの経験を全て分析し、Geeklyならではのマッチングを実現してくれます。

そして何と言っても、他の転職サービスに比べて転職が決まるまでの期間が非常にスピーディー。最短で１か月で決まるケースもあるようです。

年収アップ率も75%以上と、利用者の満足度が非常に高いエージェントですね。
担当のコンサルタントが業界や企業の特性に合わせたレジュメを作成してくれます。転職を成功に導くために、あなたに寄り添ったサポートをしてくれます。

　

IT・Web・ソーシャルゲーム業界に興味のある方におすすめ！

Geekly｜基本情報

Geeklyを利用するメリット・デメリット

メリット

23区内でIT・Web・ソーシャルゲーム業界に興味がある人は登録しておくのがおすすめです。

また、Geekly Reviewと呼ばれるサイトはかなり強力で転職を考えている人全ての人が一度目を通しておくと良いと言えるでしょう。実際の転職者が企業の面接した情報を記録している点でリアルな意見を確認できると思います。

転職活動期間の目安が平均して30日という実績も驚異的です。

レジュメ代行サービスと呼ばれる職務経歴書、履歴書をスピーディに作成できるサービスを提供していることから転職成功までの時間を短くする工夫があると考えられるでしょう。

デメリット

Geeklyでの転職での目安ですが内定を得るために20社以上の応募をする場合があるようです。あくまでデータ上なので適切な応募数は自身の転職の軸も考慮して進めていくことが良いでしょう。

Geeklyのよくある質問（Q&A）

• Geeklyの利用に登録費用はかかりますか？
• Geeklyは業界未経験でも応募可能ですか？また、異業種への転職はやはり難しいのでしょうか？
• 内定確定までどのくらいかかる？
• Geeklyからの退会方法は？
• Geeklyは地方だと利用できないの？

Geeklyの本社・オフィス情報

本社・各オフィスの詳細は公式ページより確認してみてください。

マイナビIT エージェントについて

【徹底比較】キッカケエージェントと有名転職エージェント3選の4つ目は、マイナビIT エージェントです。

マイナビIT AGENTは、20代、30代の若手の転職におすすめのIT転職エージェントです。

マイナビグループが運営していて、担当者の熱意が高く、手厚いサポートをしてくれるからです。

マイナビは、日本の大手人材広告企業として非常に有名なグループですから、信頼できると言えます。

マイナビIT エージェントを使うべき人の特徴

マイナビIT AGENTの特徴を下にまとめました。

マイナビＩＴエージェントでは、1000名の営業スタッフを全国に配置し、きめ細かい対応で多くの求人を獲得しています。

マイナビエージェントの営業力に優れており、他社にはないような優良求人を数多く保有しているのも特徴です。

保有している求人の約８割が非公開求人です。
キャリアアドバイザーの多くがIT経験者で、専門的な知識を持って、サポートをしてくれます。

また、企業と求職者とのマッチングのノウハウに優れており、面接通過率が非常に高いと評判です。
利用者の67%が年収をアップさせている実績もあり、これからさらにキャリアップを考えている方におすすめだと思います。

• 優良求人を数多く保有している
• 利用者の67%が年収をアップさせている実績

マイナビIT エージェントを利用するメリット・デメリット

メリット

求人が多さから未経験からの求人も多いのが特徴になります。加えて職種間のキャリアチェンジも検討している人は利用しても良いと思います。

また、業種・職種別に専任のアドバイザーが担当してくれるところもあり、詳しい業界情報の提供や、アドバイスをもらうことが可能と考えられます。

テーマ別転職相談会も豊富で全て無料で受けることができます。情報収集が目的でも参加して相談可能になります。

なかには、
「【アプリケーションエンジニア向け】年収アップを目指す！ITコンサルタントへの転職のポイントを知る無料個別転職相談会」
というかなり対象者を狭めた相談会もあり相談会の目的がはっきりされています。

デメリット

マイナビIT エージェントのよくある質問（Q&A）

• マイナビIT エージェントの利用に登録費用はかかりますか？
• マイナビIT エージェントは土日・休日も対応してくれますか？
• マイナビIT エージェントの退会はどのようにできますか？
• 正社員としての就業経験がないのですが、サービスを利用できますか？
• 地方在住ですが、サービスを利用できますか？

マイナビIT エージェントのオフィス・支社情報

各オフィス・支社情報の詳細は公式ページより確認してみてください。

転職エージェントを使わなくてもよい人

応募先企業が決まっていて、直接やりとりしたい人

転職エージェントを利用することで企業とのやり取り、スケジュール管理を代行してくれます。人によっては応募先企業への応募から内定を獲得するまで転職者自身で行いたい場合は転職エージェントのメリットを活かせないこともあります。

採用担当の経験もあり職務経歴書、面接対策も行える人

エンジニアの採用担当の経験があり、面接で聞かれる点や対策ができる人はエージェントを使用しないで進めるという選択肢もあり得ると思います。

ただ実際に転職をする場合には給与交渉やスケジュール管理などもあることに加え、キャリアパスや転職に詳しい人の客観的なフィードバックをもらえることもあるのでエージェントの活用はおすすめです。

IT・Web業界の経験がない人

転職エージェントはIT・Web業界の経験者をメインに取り扱っていることが多く、未経験でアピール点が少ない状態ではアドバイザーの方も紹介が難しい場合もあるので個人で入社を検討した方が良い場合もあります。

転職エージェントを使う時の注意点まとめ

転職エージェントを利用する際には、以下の点を心掛けることで、より充実した転職活動が可能になります。

担当者との相性が悪ければすぐに変更する

転職活動において、担当者との相性は非常に重要です。もし相性が合わないと感じたら、遠慮なく変更を要求しましょう。良好な関係性は、ストレスを減らし、より効果的な転職活動を支援します。担当者は転職者のキャリアを左右する重要なパートナーです。相性が良い担当者は、転職者の強みを理解し、最適な求人を提案してくれます。

担当者へ転職意欲を見せて優先度をあげてもらう

転職エージェントには多くのクライアントがいますが、転職者の転職意欲を積極的に示すことで、担当者からの優先度を高めることができます。意欲的な態度は、担当者に投資価値を感じさせ、より質の高いサポートを受けられる可能性を高めます。

自分の要望（なりたい職種）は明確に伝える

自分のキャリアビジョンを明確に持ち、それを担当者に伝えることで、より適切な求人の紹介を受けることができます。あいまいな要望ではなく、具体的な職種や業界、企業文化に至るまで、詳細に伝えることが重要です。

内定をもらいやすいスキルセットやポートフォリオを聞く

市場価値を高めるためには、どのようなスキルや経験が求められているかを把握することが不可欠です。担当者に相談し、内定獲得に向けたスキルセットやポートフォリオの構築についてアドバイスを求めましょう。

紹介された求人は自分でも必ず調べる

エージェントから紹介された求人については、自分自身でも企業のホームページやSNS、業界の動向を調査し、企業文化や職場環境を理解することが大切です。これにより、面接時に深い質問ができるようになり、また、自分に合った企業かどうかを見極めることができます。

転職エージェントに丸投げしない

転職エージェントはあくまでサポート役です。自分で行動することで、より多くの情報を得られ、自分に合った転職先を見つけることができます。また、自分で情報を集めることで、転職市場の動向を理解し、自分の市場価値を正しく評価することができます。

担当者によってスキルに差がある

転職エージェントの担当者はそれぞれ異なるスキルセットを持っています。転職者の業界や職種に精通している担当者を選ぶことで、より専門的なアドバイスを受けることができます。担当者の経験や専門知識を活かし、転職活動を有利に進めましょう。

これらのポイントを踏まえ、転職エージェントとの関係を最大限に活用することで、転職活動はより一層成功に近づくでしょう。自分自身で情報を集め、積極的に行動することが、納得のいく転職を実現する鍵です。

複数エージェント利用時のオーナーシップについて

転職エージェントには企業との間でオーナーシップという契約を結んでいる場合があります。

エージェント活動をする上では非常に重要な要素になっており、複数のエージェントを併用する場合には思わぬトラブルにあわないよう理解しておく必要があります。

つまり、転職者がクライアント企業に採用された場合に、転職エージェントが紹介料を受けとる契約と言えます。

知らぬ間にオーナーシップが発生しているケースも多々あります。具体的なケースを挙げて説明していきます。

①に関しては明確な応募意思表示に近いので理解できますが、②に関しては特に注意が必要です。

具体的には「どのエージェントが手数料をもらうのか？」という問題が起き、転職者を最初に紹介したエージェントに人材の所有権を与えるということが起きます。
複数のエージェントから同じ企業へ応募するとトラブルになることやそもそも応募できないという可能性もあるため注意が必要です。

転職エージェントに登録すると以下のような質問があります。この質問には素直に答えるようにしてください。

• 他のエージェントを利用していますか？
• どの企業に応募しましたか？

複数のエージェントを利用すべき理由

多角的に検討できる

多くの人の意見を聞くことで、より客観的に検討できるようになります。

仕事という重要な選択をするのですから、より多くのプロの意見を聞き、納得のいく転職活動にしてください。
担当エージェントとの相性が悪いまま進めることはおすすめできないので、複数のエージェントで自分と相性の良い担当者であるかを比べることも大切になります。

転職エージェントは何社利用するべき？

　目安は2社です。次項の「複数エージェント活用時の注意点」でもあるように安易に転職エージェントを掛け持ちしすぎることはおすすめしません。

まずは1社〜2社に登録し思っている求人や担当者に出会えない場合に違うエージェントを検討するという方法が良いでしょう。

エンジニア転職は多忙の中で内定が獲得できるまでは精神的にも苦しいものがあります。複数のエージェントを利用するメリットを明確にして利用しましょう。

転職エージェントと転職サイトの違いは？

転職を考えたとき、多くの人が直面するのが「転職サイト」と「転職エージェント」の選択です。これらのサービスは表面的に似ているように見えますが、提供するサポートの質と範囲には大きな違いがあります。

転職サイト：自己主導型の求職活動

転職サイトは、数多くの求人情報を提供するプラットフォームです。

求職者は自分自身で求人を検索し、応募から内定獲得までのプロセスを一人で進める必要があります。自己主導で転職活動を行いたい方には最適な選択肢と言えるでしょう。

転職エージェント：フルサポートで転職を加速

一方、転職エージェントは、専門のキャリアアドバイザーが求職者一人ひとりの転職活動をサポートします。このサービスの最大の特徴は、求人紹介から企業への推薦、選考対策、給与交渉、内定後のフォローまで、転職の全過程にわたる一貫した支援を提供する点です。

さらに、転職エージェントは、一般には公開されていない「非公開求人」を保有しており、これらは登録者限定でアクセス可能です。これにより、市場に出回っていない独占的なチャンスを掴むことができます。

パーソナライズされた転職支援

転職エージェントを利用する最大のメリットは、あなたの「強み」や「特性」を理解し、それに最適な求人をマッチングしてくれる点にあります。専任のキャリアアドバイザーが、あなたの転職が成功するよう、マンツーマンでサポートを行います。

転職は単なる仕事の変更ではなく、あなたのキャリアにおける大きな一歩です。その重要なステップを、転職エージェントは全力でサポートしてくれるのです。

IT・エンジニア転職エージェント利用の流れ

転職エージェントを利用する際は、まず会員登録を行い、専任のキャリアアドバイザーとの面談を通じて、転職者の経験やスキル、キャリアの方向性を詳細に分析します。

この情報を基に、適切な求人が紹介され、履歴書の添削や模擬面接などの選考対策が提供されます。面接日程の調整や給与交渉などの手続きも、転職エージェントがサポートしてくれるため、転職活動がスムーズに進行します。

まとめ

転職は人生の大きな転機です。そのため、最適な転職エージェントを選ぶことは、成功への第一歩と言えるでしょう。この記事では、【徹底比較】キッカケエージェントと有名転職エージェント3選をご紹介しましたが、最終的には「相性の良いアドバイザーを見つける」ことが何よりも重要です。アドバイザーとの信頼関係が転職活動の質を高め、あなたのキャリアを豊かにする鍵となります。

また、「エージェントごとのサポート内容、強みの理解」は、自分の転職目的に合ったエージェント選びに不可欠です。各エージェントが提供するサービスの特色を把握し、自分のニーズに合わせた選択をすることで、転職活動はより効率的かつ効果的に進められます。

さらに、大手エージェントと少数精鋭のエージェントでは、提供するサービスの質やアプローチに違いがあります。「大手と少数精鋭のエージェントの違い」を理解することで、あなたにとって最適な環境で転職活動を展開することが可能です。大手は豊富な求人数と安定したサービスを提供する一方で、少数精鋭のエージェントはパーソナライズされた細やかなサポートが期待できます。

転職は、ただの仕事探しではありません。あなたの価値観やキャリアビジョンを実現するためのステップです。ここでご紹介した転職エージェントの中から、あなたにとって最良のパートナーを見つけ、理想のキャリアを築いていただければ幸いです。

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